An Unbiased View of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

لا تقدم إجابات غير متأكد منها، من الأفضل أن تخبر محاورك أنك لا تملك معلومة كافية وبأنك ستتوسع في البحث عن هذا السؤال.

من أهم الأسئلة العامة التي يمكن لمسؤولي التوظيف طرحها على المرشحين ما يلي:

اسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية وطريقة الإجابة عليها بهدوء

ما هي الأنشطة والأعمال التي تساعدك على العمل بطريقة أفضل؟

يواجه جميع الأشخاص العديد من العقبات أثناء التقديم للتوظيف في شركة أو مؤسسة، حيث أن موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين، ويقوم بطرح عدة أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية. وسنذكر لك بعضًا منها لتعرفها كما يلي:

عن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب التعاونيتواصل معنا

يُطرح هذا السؤال من أجل تقييم مهارات الاتصال لدى المرشح، وقدرته على الحفاظ على صورة الشركة.

يهدف هذا السؤال إلى فهم تفضيلات المرشح الشخصية وتحديد مدى مرونته وتكيفه مع بيئات العمل المختلفة.

الهدف من طرح هذا السؤال قياس مدى امتلاك المرشح مهارات التفاوض ومهارات الاتصال المقنعة.

ما هي لغات البرمجة التي تتقنها وكيف تستخدمها لحل المشكلات التقنية؟

خلال مقابلة العمل، يقوم صاحب العمل بطرح عدة أسئلة على المتقدم، تشمل الحديث عن نفسه واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة والشركة، لمعرفة مدى توافق مهاراته وخبراته مع متطلبات العمل.

السؤال هذا غالبًا ما يكون من أكثر الأسئلة شيوعًا. وهو غالبًا ما يكون أول سؤال يتم طرحه نور الامارات ولأنه سؤال مفتوح، أحيانًا يكون من الصعب الإجابة عليه.

الشهادات المهنية الاحترافية: أمثلة عليها .. درجاتها + منصات تقدمها

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "لقد علمت بالوظيفة عن طريق صديق لي، وعندما قرأت المزيد نور عنها وعن الشركة تحمست لها أكثر، ورغبت في أن يكون لي دورًا بها".